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就業促扶貧 百姓喜增收

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肖談軍 文/圖

“要想奔小康,就看就業幫。"這句話如今已成為了黃渡鄉安蓮村老百姓的口頭禪,安蓮村原本為建檔立卡貧困村,在2017年引進企業入駐就業扶貧車間后,縫布料、組元件已然成為老百姓的一項日常生活,就業扶貧車間為貧困群眾在家門口就業創造有利條件,實現了“家門口就業,口袋里增錢"的新常態。

因地制宜,精準導向。該就業車間建于安蓮村村部附近,緊鄰104省道,地理位置優越,便于原材料運輸加工,周邊聚集有邵村、蓮塘等幾個人口大村,勞動力資源總體較為豐富,方便入駐企業招收和吸納閑置勞動力。車間入駐有兩家企業,分別從事紡織類和電子元件組裝類加工,其中宣城晨光電子有限公司企業已通過扶貧就業車間驗收,兩家企業所從事工種技術含量不高,勞動強度不大,對工人的身體素質和文化素質要求不高,可以根據老百姓自身就業特點,提供不同的就業工種,就業導向多元化、多樣化。

黨建引領,分類管理。入駐企業以“黨建+就業扶貧"的方式,充分發揮黨建工作的引領和黨員員工的模范帶頭作用,實行分類管理模式,兩家入駐企業采用個性化管理與專業化管理相結合的方式,安排不同的管理團隊。車間員工多為家庭婦女,考慮其需照顧小孩兼顧家務等因素,企業采取集中加工和分散加工相結合方式,計件取酬,極大方便員工就近就業、靈活就業。通過就業勞動,員工年人均收入達2萬元左右,從而有效拓寬群眾特別是貧困群眾的增收渠道,帶動該村貧困人口穩定增收。

觀念更新,扶志扶智。該村扶貧車間用最直接的勞動換取報酬的方式,促進貧困勞動者的干事熱情,著力轉變貧困人口“懶漢"思想。同時,鄉村兩級積極探索就業扶貧與扶智、扶志結合的“造血式"扶貧新方法、新路徑,將崗位開發、本領提升、動力激發作為就業扶貧工作的主抓手,為貧困勞動者送崗位、送技能、送政策,促進貧困勞動者物質脫貧、精神脫貧“齊步走",為貧困人口奔小康打下堅實基礎。

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